17 रहस्ये फक्त मॅकडोनाल्डच्या कर्मचाऱ्यांनाच माहीत आहेत

जगातील एक तृतीयांश देशांमध्ये मॅकडोनाल्ड पुन्हा उघडण्याची शक्यता नाही

सर्व प्रथम, हे बर्म्युडा (ग्रेट ब्रिटनचा परदेशातील प्रदेश), इराण, आइसलँड, बोलिव्हिया, झिम्बाब्वे, घाना, मॅसेडोनिया, येमेन, मॉन्टेनेग्रो, ताजिकिस्तान, उझबेकिस्तान, तुर्कमेनिस्तान, किर्गिस्तान आणि उत्तर कोरिया आहेत.

यादी पूर्ण होण्यापासून दूर आहे - अनेक आफ्रिकन देश आणि बेट राज्ये देखील येथे समाविष्ट केली जाऊ शकतात. एकूण, जगात 197 मान्यताप्राप्त देश आहेत, मॅकडोनाल्ड्स 120 पेक्षा जास्त आहेत.

येमेनमध्ये, अतिरेकी अमेरिकन रेस्टॉरंट्स नष्ट करण्याची धमकी देत ​​आहेत, म्हणून कंपनी कोणतीही शक्यता घेत नाही.इराणमध्ये 1979 पर्यंत रेस्टॉरंट्स चालत होत्या, परंतु नंतर, युनायटेड स्टेट्सबरोबरच्या संघर्षामुळे ते गायब झाले. पण मॅश डोनाल्ड दिसू लागले:

आइसलँड आणि बोलिव्हियामध्ये मॅकडोनाल्ड होते, परंतु ते बंद झाले. झिम्बाब्वेमध्ये, रेस्टॉरंट्स उघडणार होते, परंतु देशातील आर्थिक संकटामुळे योजना बदलल्या.

मॅसेडोनियामध्ये, व्यवस्थापकाचा परवाना काढून घेण्यात आला, व्यवसायात कपात करावी लागली. मॉन्टेनेग्रोमध्ये, 2003 मध्ये एक लहान रेस्टॉरंट उघडण्यात आले, परंतु अधिकार्यांनी फ्रेंचायझीला हिरवा कंदील दिला नाही.

1970 च्या दशकापासून अस्तित्वात असलेल्या सर्व फास्ट फूड साखळ्यांप्रमाणेच बर्म्युडामध्ये मॅकडोनाल्ड्सवर बंदी आहे. परंतु व्यावसायिकांना कायद्यात एक पळवाट सापडली आणि 1985 मध्ये त्यांनी यूएस नौदल तळावर एक रेस्टॉरंट बांधले - कागदपत्रांनुसार, हा अमेरिकन प्रदेश आहे. पण 1995 मध्ये हा तळ आणि त्यासोबत रेस्टॉरंट बंद करण्यात आले.

त्याच वेळी, उत्तर कोरिया सरकारला मॅकडोनाल्डचे फास्ट फूड आवडते. मात्र देशात साखळी उघडणे राजकीयदृष्ट्या चुकीचे असल्याने दक्षिण कोरियातून खाद्यपदार्थ मागवावे लागतात. हवाई वितरण सह.

बिचारी कोंबड्या!

मॅकडोनाल्ड्सची हानी ही एक सिद्ध, पुष्टी केलेली गोष्ट आहे, परंतु नाण्याची दुसरी बाजू देखील आहे: मॅकडोनाल्ड्स रेस्टॉरंट चेन, कदाचित सर्वात अमानवी आणि अमानवीय रेस्टॉरंट चेन आणि आता आम्ही स्वयंपाकासाठी कच्च्या मालाच्या खरेदीबद्दल बोलत आहोत. 2015 च्या उन्हाळ्यात, कार्यकर्त्यांनी मॅकडोनाल्डसाठी पोल्ट्री (कोंबडी) वाढवणाऱ्या आणि कत्तल करणाऱ्या उद्योगांना भेट दिली. त्यानंतर संपूर्ण जगाने जे पाहिले ते दर्शक आणि इंटरनेटवर व्हिडिओ पाहणाऱ्या लोकांना धक्का बसला. त्यांनी निर्दयपणे पक्ष्याची थट्टा केली: त्यांनी त्यांच्या हातांनी त्यांची मान तोडली, कोंबडीवर उडी मारली आणि त्यांची हाडे तोडली. त्यांनी जे पाहिले ते पाहून लोकांना धक्का बसला आणि मॅकडोनाल्ड्सला प्रेस ऑफिसर्स आणि पीआर लोकांच्या मदतीने सदस्यत्व रद्द करावे लागले.अमेरिकन कंपनीसाठी पोल्ट्रीच्या लागवडीत गुंतलेल्या शेतात आणि उद्योगांमधून, त्यांनी ताबडतोब नाकारले आणि सांगितले की हे मुक्त शेतकरी आहेत जे कोणत्याही प्रकारे कंपनीशी संबंधित नाहीत. थोड्या वेळाने, मॅकडोनाल्ड्सच्या प्रेस सेवेने अशी माहिती पसरवली की "अमानवी शेतकर्‍यांसह" काम करणे बंद केले गेले आहे आणि इतर कंपन्यांमध्ये सकारात्मक प्रतिष्ठेसह खरेदी केली जात आहे.
2016 आज, मॅकडोनाल्ड्स पुन्हा एकदा शेतकरी आणि कंपन्यांसोबत काम करत आहे जे 2015 मध्ये रेस्टॉरंट चेनच्या पक्ष्यांच्या गैरवर्तनासाठी प्रसिद्ध झाले होते.

2) Anticasting.

लोकांमध्ये एक मत आहे की सुंदर मुलींना मॅकडोनाल्डमध्ये नेले जात नाही.

नियमानुसार, स्त्रिया मॅकडोनाल्डमध्ये काम करतात, स्पष्टपणे सांगायचे तर, सुंदर नाही. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की हा उच्च-गुणवत्तेच्या आणि फास्ट फूड रेस्टॉरंटच्या संपूर्ण साखळीचा किंवा त्याऐवजी त्याच्या व्यवस्थापनाचा मुख्य निर्णय आहे.

कॅश रजिस्टर्सवर सुंदर महिला कामगारांसह पुरुषांच्या इश्कबाजीमुळे रांगेत लक्षणीय विलंब होईल. म्हणून, व्यवस्थापकांनी वेट्रेसच्या पदासाठी सुंदर मुली घेऊ नयेत आणि पुरुषांचे खाण्यापासून लक्ष विचलित होऊ नये म्हणून, बाकीच्या कर्मचार्‍यांना स्कर्ट घालण्यास, नखे रंगविण्यास, परफ्यूम वापरण्यास मनाई आहे असा एक न बोललेला नियम आहे.

70 च्या दशकात, मॅकडोनाल्डमध्ये फक्त पुरुषच काम करत होते, तथापि, कालांतराने, या स्थितीत सुधारणा करण्यात आली आणि मुलींना कामावर घेण्यास सुरुवात झाली.

रेस्टॉरंट साखळीच्या संस्थापकांना सुरुवातीला या घटनांच्या वळणाची चिंता होती (हे सांगण्यासारखे आहे की त्यांना मुलींना वेट्रेस म्हणून कामावर घेण्यास भाग पाडले गेले होते), कारण ही स्थिती कामाच्या संपूर्ण तत्त्वाला धक्का देऊ शकते, कारण पुरुष कर्मचारी विचलित होतील. मुली त्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरी दरम्यान.

परिणामी, सोलोमोनिक निर्णय घेण्यात आला, ज्यामध्ये सर्व मुलींनी आकृती लपविलेल्या गणवेशात कपडे घातले होते.

ठराविक कालावधीनंतर, हे लक्षात आले की मॅकडोनाल्ड्समध्ये केवळ ऑफिस रोमान्सच संपला नाही तर कुटुंबे अधिक वेळा आस्थापनांना भेट देऊ लागली. तथापि, बायकांना आनंद झाला की त्यांचे पती इतर रेस्टॉरंट्सप्रमाणे सुंदर आणि फ्लर्टी वेट्रेसकडे पाहत नाहीत.

अँटिकास्टिंग

मॅकडोनाल्डचे कर्मचारी कसे दिसतात याकडे तुम्ही कधी लक्ष दिले आहे का? ते सर्व, अपवाद न करता - पुरुष आणि स्त्रिया दोघेही - पायघोळ आणि बॅगी शर्ट परिधान करतात. आणि डोळ्यांवर ओढलेली टोपी लोकांना अजिबात "अदृश्य" बनवते.

वस्तुस्थिती अशी आहे की महिलांनी 70 च्या दशकानंतरच रेस्टॉरंटमध्ये काम करण्यास सुरुवात केली. कालांतराने, कर्मचार्‍यांमध्ये बरेच प्रणय होते - यामुळे कामात व्यत्यय आला आणि सेवेची गती कमी झाली. परिणामी, व्यवस्थापनाने प्रत्येकाला पुरुषांच्या गणवेशात घालण्याचा निर्णय घेतला.

काम झाले, कर्मचाऱ्यांनी मुलींकडून विचलित होण्याचे थांबवले आणि त्यांचे लक्ष कामाकडे वळवले. आता स्कर्ट फक्त वरिष्ठ व्यवस्थापक पदापर्यंत पोहोचलेल्यांनाच घालण्याची परवानगी आहे

अनेक मुलांच्या आईने सुट्टीच्या तयारीत कसे जाऊ नये हे सांगितले

स्वतःला आव्हान देणे: नाविन्यपूर्ण कौशल्ये विकसित करण्याचे मार्ग

कामासाठी, व्यवसायासाठी वर्षभर, कुठेही तांत्रिक मोबाइल "ओएसिस".

मॅकडोनाल्ड्समधील अन्न आदर्शापासून दूर आहे.

जलद सेवेच्या शोधात, रेस्टॉरंटला काही त्याग करावा लागला. उदाहरणार्थ, आधीच कापलेल्या किंवा गोठलेल्या रेस्टॉरंटमध्ये अन्न वितरित केले जाते. साहजिकच, जेव्हा ते शिजवले जाते तेव्हा त्यांना यापुढे चव नसते, म्हणून त्यात चव जोडल्या जातात.

मॅकडोनाल्ड्समध्ये पौष्टिक पूरक सर्वत्र आहेत - मीटबॉल, बटाटे आणि अगदी सॅलडमध्ये. हॅम्बर्गर आणि बटाटे यांच्या चांगल्या स्वरूप आणि चवमध्ये, साखर देखील "दोषी" आहे, जी चव वाढवते आणि उत्पादनांना आकर्षक स्वरूप देते.आणि अभ्यागतांना आकर्षित करण्यासाठी, कॅफे व्यवस्थापक ब्रँडेड फ्लेवर्स वापरतात - तळलेले बेकन, ताजे ब्रेड आणि तळलेले बटाटे.

मॅकडोनाल्डच्या माजी कर्मचाऱ्याकडून 20 गुपिते

नियमित ग्राहक कोण आहे? तुम्हाला काही सल्ल्याची आवश्यकता असू शकते. तर, चला सुरुवात करूया:

1. एक बीन सँडविच (कॅशियरच्या मागे उभी असलेली लोखंडी पेटी (भयंकर गरम) 20 मिनिटांसाठी साठवली जाते, परंतु ते जितके जास्त काळ साठवले जाते तितके ते कमी चवदार असते. अनेकदा ते वाटप केलेल्या वेळेपेक्षा जास्त काळ साठवले जाते, जसे आम्ही होतो. डिकमिशन्ड उत्पादने आणि प्रशिक्षकांना अस्पष्टपणे "टायमर बदलला. म्हणून, "नॉन कंडिशन" मध्ये न जाण्यासाठी, "स्पेशल ग्रिल" ऑर्डर करा. म्हणजेच कांद्याशिवाय, कोशिंबिरीसाठी वापरण्यात येणारा एक पाला व त्याचे झाड, काकडी, टोमॅटो इ. यातून ते वाईट होणार नाही आणि तुम्हाला "ताजे" हमी मिळेल.

2. जर तुम्ही फ्रेंच फ्राईज ऑर्डर करण्यास व्यवस्थापित केले असेल, तर मधला भाग घ्या, कारण तो मोठ्या प्रमाणेच त्यात बसतो आणि फरक सुमारे 10 रूबल आहे. एक क्षुल्लक, परंतु छान, अशा बटाट्याला "दृश्यदृष्ट्या एक पूर्ण बॉक्स" म्हणतात.

3. आइस्क्रीम "हॉर्न". कॅशियरला वॅफलमध्येच आइस्क्रीम ओतण्याची परवानगी नाही. म्हणजेच ते फक्त वरच आहे.

4. तुम्ही चेकआउटच्या समोर तुमचा ट्रे टाकल्यास, तुम्हाला तुमची ऑर्डर पुन्हा दिली जाईल.

5. पेय, बटाटे सर्व्हिंग आकार निर्दिष्ट करणे सुनिश्चित करा. डीफॉल्टनुसार, मोठे बटाटे, मध्यम कोला आणि मोठ्या कॉफीमधून खंडित होतात.

6. बर्फाशिवाय पेय ऑर्डर करा. पेय आधीच थंड आहे, परंतु बर्फ वितळेल आणि ग्लासमध्ये अधिक पाणी असेल. तुम्हाला त्याची गरज आहे का?

7. रहस्यमय अभ्यागत. ही पूर्णपणे वेगळी कथा आहे. जर तुम्ही महिन्याच्या सुरुवातीला, 12 ते 14 किंवा 18 ते 21 पर्यंत आलात आणि कोणतेही सँडविच, फ्राईज आणि सोडा ऑर्डर केले तर तुम्हाला उच्च स्तरावर सर्व्ह केले जाईल. आपण सॉस आणि प्रस्तावित मिष्टान्न नाकारले पाहिजे.

आठआपल्यासोबत पेये आणणे अधिक फायदेशीर आहे, चेकआउटवर आपल्याला चष्मा विनामूल्य दिले जाऊ शकतात.

9. मांस, भाज्या, सॅलड मिक्स - सर्वकाही वास्तविक आहे. चिंतेची एकमेव गोष्ट म्हणजे सॉस, ज्याची रचना बहुतेक कर्मचार्यांना माहित नसते.

10. जर तुम्हाला तुमच्या सँडविचमध्ये केस किंवा इतर परदेशी वस्तू आढळल्यास, तुम्ही ताबडतोब ते बदलणे आवश्यक आहे. त्याचा अतिवापर करू नका.

11. पाई ऑर्डर करू नका. त्यांच्यावरील टायमर देखील अनेकदा पुन्हा पेस्ट केले जातात. बरं, ते खूप चवदार आहेत.

12. कॉफी खरोखरच वास्तविक बीन्स आणि अतिशय चवदार आहे. पण त्यामुळे तुमचे पैसेही वाचू शकतात. दूध टॉपिंगसह नियमित ब्लॅक कॉफी ऑर्डर करा (विनाशुल्क).

13. कधीही बोलू नका रोखपाल: "मी घाई करू शकतो का?". आपल्यापैकी बहुतेक, हा वाक्यांश ऐकल्यानंतर, आणखी हळू हळू पुढे जाऊ लागतात.

14. बटाटे 100% ताजे बनवण्यासाठी (ते 5 मिनिटे साठवले जाते, नंतर ते "कोरणे" सुरू होते), मीठ न घालता ऑर्डर करा. पण मीठ न केलेले बटाटे कोणाला खायचे आहेत?

15. तुमच्यासोबत उत्पादने घेऊ नका. ते त्याची चव आणि स्वरूप गमावते (तरीही, आपल्याला शेल्फ लाइफबद्दल आधीच माहित आहे)

16. 99% कर्मचारी ट्रे पुसताना हॅक करतात. कागदाचा दुसरा तुकडा ट्रेवर ठेवण्यास सांगा.

17. मुलांना P&D (स्मरणिका) देणे आवश्यक आहे, तुम्ही चेकआउटवर ते मागू शकता.

18. चेकआउट करताना तुम्हाला खूप चिडवणारा इशारा ऐकू नये म्हणून ("तुमच्याकडे पाई असेल?"), ऑर्डरच्या शेवटी, म्हणा: "बसच आहे."

19. पावतीच्या विरूद्ध ट्रेवरील ऑर्डर तपासा. सॉस, नॅपकिन्स, नलिका कदाचित तक्रार करू शकत नाहीत. कारण कॅशियर देखील लोक आहेत, ते काहीतरी विसरू शकतात.

20. मॅकमधील सर्वात जास्त कॅलरी असलेली गोष्ट म्हणजे 20 नगेट्स आणि बिगटे.

मला आशा आहे की मी नजीकच्या भविष्यासाठी कोणाच्याही योजना खराब केल्या नाहीत?

सोनेरी कमानी असलेला प्रसिद्ध लोगो - पहिल्या रेस्टॉरंटचे बाजूचे दृश्य

मॅकडोनाल्ड बंधूंनी 1952 मध्ये ठरवले की त्यांना सॅन बर्नांडिनो येथील चेनच्या पहिल्या रेस्टॉरंटसाठी पूर्णपणे नवीन प्रकारच्या इमारतीची आवश्यकता आहे.त्यांनी वास्तुविशारद स्टॅनले मेस्टन यांना इमारतीच्या दोन्ही बाजूला दोन कमानी वापरण्यास सांगितले.

7.6 मीटर उंच संरचना शीट मेटलपासून बनवलेल्या, पिवळ्या रंगाने रंगवलेल्या आणि निऑन लाइट्ससह पूरक होत्या. या कमानी 10 वर्षांनंतर लोगोचा आधार बनल्या. सुरुवातीला कमानीच्या वरच्या भागातून एक छप्पर होते, परंतु ते 1968 मध्ये काढून टाकण्यात आले.

फ्रायडियन लोगोवर सक्रियपणे चर्चा करत आहेत. असा एक सिद्धांत आहे की मॅकडोनाल्डच्या लोगोमध्ये अक्षर M हे मदर मॅकडोनाल्डचे वरचे स्तन आहे, ज्याला संपूर्ण जगाचे पोषण करायचे आहे. आम्ही अर्थातच या सिद्धांतावर चर्चा करणार नाही.

जपानमध्ये, विदूषकाचे नाव रोनाल्ड नाही, डोनाल्ड आहे.

जोकर रोनाल्ड मॅकडोनाल्ड यांचा जन्म 1963 मध्ये झाला. 2003 मध्ये, रोनाल्डची चीफ हॅपीनेस ऑफिसर म्हणून पदोन्नती झाली.

भाषेच्या वैशिष्ट्यांमुळे आणि उच्चारातील अडचणींमुळे त्याच्यासाठी जपानसाठी एक विशेष नाव शोधण्यात आले.

96% अमेरिकन विद्यार्थी रोनाल्डला ओळखतात. फक्त सांताक्लॉजला ओळखण्याचे प्रमाण जास्त आहे.

रोनाल्डची भूमिका अमेरिकेतील ब्रॅड लेननने केली आहे. रशियामध्ये, अभिनेत्याचे नाव गुप्त ठेवले जाते, परंतु हे ज्ञात आहे की तो 20 वर्षांपासून मॅकडोनाल्डचा शुभंकर म्हणून काम करत आहे.

रोनाल्डची स्थिती सामान्यतः जीवनासाठी असते. जोकर विमानात राहतो - रेस्टॉरंट उघडण्यासाठी आणि इतर कार्यक्रमांना उडतो आणि जाहिरातींमध्ये चित्रित केला जातो.

पहिला जोकर भितीदायक दिसत होता

आमचे रोजचे जीवन

अस्तानामध्ये पहिल्या कझाकस्तानी मॅकडोनाल्डच्या उद्घाटनामुळे कोणताही घोटाळा झाला नाही, त्याशिवाय परदेशी मीडिया आणि कझाक लोकांना बोराटबद्दल लक्षात ठेवण्याचे कारण मिळाले, विकसित देशाच्या रहिवाशांवर किंचित खोड्या खेळण्याचे कारण जे उघडण्यासाठी रांगेत उभे होते. फास्ट फूड रेस्टॉरंट आणि पोलिस पथकाला आश्चर्यचकित करा.अल्माटीमधील रेस्टॉरंटची नेमकी उघडण्याची तारीख अद्याप जाहीर केलेली नाही, परंतु प्रथम नकारात्मक पुनरावलोकने आधीपासूनच आहेत: मॅकडोनाल्ड तयार करण्यासाठी, अल्माटीचे अनेक रहिवासी शहराच्या ऐतिहासिक वारशाचा भाग मानणारे अलाटाऊ सिनेमा पाडण्यात आले. परंतु फ्रेंचायझीच्या मालकांना खात्री आहे की “अनेक अपग्रेडमुळे इमारतीच्या मूळ स्वरूपाचे आणि डिझाइनचे उल्लंघन झाले आहे, तिचे मूळ स्वरूप बदलले आहे. याव्यतिरिक्त, इमारत पार्किंगची जागा आणि फायर लेनसाठी आधुनिक मानकांची पूर्तता करत नाही.” सुरुवातीला, मॅकडोनाल्ड्स तिमिर्याझेव्ह - झेलटोक्सन रस्त्यांच्या परिसरात बांधण्याची योजना होती आणि अलाताऊ पाडण्याच्या निर्णयानंतर, शहरात अफवा पसरू लागल्या की त्सेलिनी आणि बायकोनूर सिनेमा देखील मॅकडोनाल्डच्या अंतर्गत विकत घेतले जात आहेत, परंतु हे माहिती कंपनी मध्ये आहे खंडन.

मॅकडोनाल्डचे अस्तित्व गोंगाट करणाऱ्या किशोरवयीन मुलांसाठी आहे

एके दिवशी, वेट्रेसचा विनयभंग करणार्‍या किशोरवयीन मुलांनी आणि तुटलेल्या डिशेसचे डोंगर पाहून मॅकडोनाल्ड्स कंटाळले होते. त्यांनी तीन महिन्यांसाठी रेस्टॉरंट बंद करून त्याचे नूतनीकरण केले

भाऊंनी हॉलचा त्याग केला, स्वयंपाकघरातील भिंती पारदर्शक केल्या, हॅम्बर्गर ग्रिल बसवले, ज्याचा उलाढाल 80% होता, फ्रेंच फ्राय टब, मिल्कशेक मशीन आणि पेयांसह रेफ्रिजरेटर. राज्यातून वेटर आणि डिशवॉशर गायब झाले, रेस्टॉरंट स्वयं-सेवेवर स्विच केले.

त्यांनी मेनूवर फक्त चाकू आणि काट्याने खाण्याची गरज नसलेले अन्न सोडले आणि कागदाच्या पॅकेजिंगमध्ये डिश देऊ लागले. नवीन रेस्टॉरंटमधील प्रत्येक कर्मचाऱ्याने एक साधे कार्य केले - हेन्री फोर्ड स्वतः अशा असेंब्ली लाइनचा हेवा करेल!

30 सेकंदात अभ्यागतांसमोर ऑर्डर तयार केल्या गेल्या आणि स्पर्धकांसाठी बर्गरची किंमत 15 सेंट विरुद्ध 30 सेंट आहे. उत्पन्न वर्षाला 100 हजार झाले.

पुनर्बांधणीनंतर पहिले स्वयं-सेवा रेस्टॉरंट - काचेच्या भिंती असलेली अष्टकोनी इमारत

रे (रेमंड) क्रॉकने मॅकडोनाल्ड्ससाठी स्वतः मॅकडोनाल्ड्सपेक्षा बरेच काही केले आहे

रे 1954 मध्ये सॅन बर्नांडीनो येथे आले. रेस्टॉरंटच्या उलाढालीपासून प्रेरित होऊन, त्याने भावांना खास फ्रेंचायझी एजंट म्हणून काम करण्याचा अधिकार विकत घेतला. परवान्याची किंमत Croc $15,000 आणि प्रत्येक रेस्टॉरंटच्या कमाईची टक्केवारी आहे.

पहिल्या रेस्टॉरंट क्रॉकच्या उद्घाटनासाठी आमंत्रण

एका वर्षानंतर, क्रॉकने डेस प्लेन्स, इलिनॉय येथे पहिले मॅकडोनाल्ड उघडले. या इमारतीत आता महापालिकेचे संग्रहालय आहे.

मूळ फ्रेंचायझी मॉडेल क्रॉकचे होते. त्याने रेस्टॉरंटच्या उत्पन्नाच्या $950 + 1.9% मध्ये 20 वर्षांसाठी एका हातात फक्त एक परवाना विकला. यापैकी 1.4%, क्रोक स्वतः, 0.5% - मॅकडोनाल्ड बंधूंना मिळाले. रेस्टॉरंट उघडण्यासाठी 17-30 हजार डॉलर्सची गुंतवणूक करणे आवश्यक होते, संस्थेने सहा महिन्यांत पैसे दिले.

रे क्रोक आणि तोच मल्टीमिक्सर

मॅकडोनाल्ड बर्‍याचदा स्थानिक पदार्थांना अनुकूल करते

कॅनडामध्ये, हे पॉटाइन आहे, एक लोकप्रिय क्यूबेक बटाटा लोणच्याच्या चीजसह आणि गोड सॉससह शीर्षस्थानी आहे. ब्राझीलमध्ये, चीज आणि हॅमसह क्रोइसंट्स हा एक लोकप्रिय नाश्ता पर्याय आहे.

मेक्सिकोमध्ये गोड मिरची आणि कॉर्न असलेले बरिटो मेनूमध्ये आहेत. ऑस्ट्रेलियामध्ये - कटलेट, बीट्स, टोमॅटो सॉस आणि विशेष चीजसह "किवी बर्गर". कॅनडामध्ये, त्यांनी लॉबस्टर बर्गरची ऑफर दिली, परंतु सीफूडच्या वाढत्या किमतींमुळे त्यांना ते सोडावे लागले.

मॅकडोनाल्ड कॅनडातील मॅक्लॉबस्टर

स्पॅनिश रेस्टॉरंटमध्ये थंड गॅझपाचो सूप (बाटल्यांमध्ये!), इटलीमध्ये - ट्यूना आणि मोझझेरेलासह पॅन्झरोटी पॅटीज, पोर्तुगालमध्ये - मटार सूप आणि हॅम आणि बीन्ससह सूप.

फ्रान्समध्ये, आपण जवळजवळ नेहमीच सियाबट्टा (स्थानिक आयताकृती बन) मध्ये सँडविच ऑर्डर करू शकता, क्रोएशियामध्ये - मशरूम आणि डुकराचे मांस असलेले रोल.

रशियामध्ये - नाश्त्यासाठी पॅनकेक्स. अगदी आनंदी जेवणाच्या वेळी.

बर्गर पण वेगळे आहेत.उदाहरणार्थ, कोस्टा रिकामध्ये तुम्ही मार्बल बीफसह सँडविच खरेदी करू शकता, अर्जेंटिनामध्ये - तीन बीफ कटलेटसह बिग मॅक, तुर्कीमध्ये - चार. यूएसएमध्ये, बरगड्यांसह बर्गर आहे (हाडांमधून घेतलेले मांस).

चीनमध्ये, ते चिकन आणि अनेक प्रकारच्या सॉससह प्रचंड बर्गर देतात, जपानमध्ये - कोळंबी पॅटीजसह सँडविच. UAE मध्ये, काही सँडविच पिटा सारख्या टॉर्टिलामध्ये गुंडाळले जातात; इजिप्तमध्ये, तुम्ही फलाफेल (चोची कटलेट आणि भाज्यांसह टॉर्टिला) ऑर्डर करू शकता.

हाँगकाँगमध्ये कोळंबी आणि अननस बर्गर आहे:

कर्मचाऱ्यांना किती वेतन मिळते?

कॅफेच्या कनिष्ठ कर्मचार्‍यांचा पगार, जे चेकआउटवर उभे राहतात आणि अन्न तयार करतात, ते 160 रूबल प्रति तास आहे. विशिष्ट परिस्थितींमध्ये, हा दर वाढू शकतो: उदाहरणार्थ, रात्रीच्या शिफ्टला अधिक पैसे दिले जातात. पगाराव्यतिरिक्त, ते काही तासांच्या विकासासाठी बोनस देखील देतात.

तिसऱ्या तिमाहीत, सॅमसंग ऍपलच्या पुढे, पहिले स्थान घेते

अतिशय दर्जेदार आणि लक्षवेधी. बॅले डान्सर बनली GUCCI ची नवीन मॉडेल

8-वर्षीय अॅरॉनने $12 मध्ये रसाळ विकत घेतले: व्यवसायाने लवकरच उत्पन्न मिळू लागले. लोकप्रिय समज असूनही, कर्मचार्‍यांना अन्नासाठी अमर्याद प्रवेश मिळत नाही.

ते दोन लहान पेय, एक लहान बटाटा आणि सँडविचसह दुपारचे जेवण करतात. त्याच वेळी ते सर्व दिवस त्यांच्या पायावर घालवतात हे लक्षात घेता, त्यांना जास्त वजन असण्याचा धोका नक्कीच नाही.

लोकप्रिय समज असूनही, कर्मचार्‍यांना अन्नासाठी अमर्यादित प्रवेश मिळत नाही. ते दोन लहान पेय, एक लहान बटाटा आणि सँडविचसह दुपारचे जेवण करतात. त्याच वेळी ते सर्व दिवस त्यांच्या पायावर घालवतात हे लक्षात घेता, त्यांना जास्त वजन असण्याचा धोका नक्कीच नाही.

बिग मॅक 1968 मध्ये मेनूवर दिसला.

लोकप्रिय सँडविचच्या सन्मानार्थ, त्यांनी बिग मॅक इंडेक्सचे नाव देखील दिले - विविध देशांमधील वास्तविक विनिमय दर निर्धारित करण्याचा एक अनधिकृत मार्ग.

तज्ञ वेगवेगळ्या देशांतील बिग मॅकच्या किमतींची तुलना करतात. बर्गर ही लघुरूपात ग्राहकांची टोपली आहे: त्यात मांस, ब्रेड, चीज आणि भाज्या असतात. हे सोयीचे आहे कारण McDonald’s अनेक देशांमध्ये उपलब्ध आहे आणि सँडविचची किंमत अन्नाची किंमत आणि भाड्याच्या किमती, मागणी, वेतन पातळी आणि इतर घटकांवर अवलंबून असते.

2019 मध्ये, स्विस "बिग मॅक" सर्वात महाग झाला - ते त्यासाठी $ 6.54 मागतात. दुसऱ्या स्थानावर युनायटेड स्टेट्स ($5.74) आहे.

रशियन फेडरेशनमध्ये, सँडविच 2.04 डॉलर्समध्ये खरेदी केले जाऊ शकते, बहुतेक युरोपियन देशांमध्ये - 4.57 डॉलर्समध्ये. कझाकस्तानमध्ये, बिग मॅक इंडेक्सने बेशबरमाक इंडेक्स तयार करण्यास प्रेरित केले.

दुपारच्या जेवणासाठी पैसे द्या. क्लायंट

सर्वात मनोरंजक गोष्ट म्हणजे, लोकांनी मॅककडून मोठ्या रकमेचा दावा कसा केला याबद्दल वाचणे - अचानक आम्ही भाग्यवान आहोत. तथापि, परदेशातील न्यायालयीन देयके आणि CIS चे प्रमाण दर्शवते की आशा करण्यासारखे फार काही नाही. 1992 मध्ये, न्यू मेक्सिको (यूएसए) येथील स्टेला लीबेकला गरम कॉफीमुळे थर्ड-डिग्री बर्न मिळाली. न्यायालयाने सुरुवातीला तिला $2.9 दशलक्ष देण्याचे आदेश दिले, परंतु अनेक अपील केल्यानंतर, रक्कम $640,000 पर्यंत कमी करण्यात आली. 2001 मध्ये, आणखी एका अमेरिकन महिलेने खूप गरम अन्नामुळे तिच्या चेहऱ्यावर भाजल्याबद्दल भरपाईची मागणी केली - आणि तिला $110,000 मिळाले. 2008 मध्ये, क्लॉडी मॅडोनाडोने फ्रेंच आस्थापना सोडताना घसरल्याने तिचा हात मोडला आणि न्यायालयाच्या आदेशानुसार तिला 38,000 युरो देण्यात आले.

आणि रशियामध्ये काय? 2004 मध्ये, गरम कॉफीमुळे बर्न झालेल्या एका मस्कोविटने 900,000 रूबलच्या रकमेमध्ये गैर-आर्थिक नुकसान भरपाईची न्यायालयाकडे मागणी केली, परंतु काही काळानंतर, अज्ञात कारणांमुळे तिने आपला दावा मागे घेतला.निझनी नोव्हगोरोड येथील रहिवासी, ज्याला 2010 मध्ये सँडविचने विषबाधा झाली होती, त्याने विनंती केलेल्या 200,000 रूबलऐवजी, 1,500 ची गैर-आर्थिक नुकसान भरपाई मिळाली. त्याच वेळी, कझानचा रहिवासी, जो निसरड्या मजल्यावर पडला आणि डोक्याला दुखापत झाली, तिच्या त्रासाची भरपाई म्हणून मॅकडोनाल्डकडून एक दशलक्ष रूबलची मागणी केली, परंतु पीडितेने अशा दुखापतीसाठी आवश्यक हॉस्पिटलायझेशन प्राप्त करण्यास नकार दिल्याच्या आधारावर न्यायालयाने त्यांचा अंदाज फक्त 1,000 एवढा केला. सर्वात "भाग्यवान" एक पीटर्सबर्गर होता ज्याने सॅलडच्या एका भागावर दात तोडले - त्याला 100,000 रूबल मिळाले, जरी तो 250,000 वर मोजला गेला.

अर्थात, अशा तुटपुंज्या पेमेंटसाठी केवळ मॅकडोनाल्डच जबाबदार नाही, जरी त्यांच्या वकिलांना त्यांचा व्यवसाय माहित आहे, परंतु ज्या देशांतील नागरिकांचे नैतिक आणि ग्राहक हक्क अत्यंत खराब संरक्षित आहेत त्या देशांचे कायदे देखील आहेत.

अमेरिकन मूल्यांवर आधारित कंपनीसाठी भेदभाव विचित्र वाटतो. ओल्ड मॅक, तथापि, सहिष्णुतेचा स्पष्ट अभाव प्रदर्शित करण्याचा प्रसंग आला आहे. 2015 मध्ये, भारतातील पुणे शहरातील एका रेस्टॉरंट कामगाराने एका लहान बेघर मुलाला रस्त्यावर ढकलले, ज्यांच्यासाठी एक दयाळू मुलगी दुपारचे जेवण खरेदी करणार होती. हे प्रकरण सोशल मीडियावर आले, व्यवस्थापनाने सांगितले की कॉर्पोरेशन "कोणताही भेदभाव स्वीकारत नाही" आणि अधिकृत तपासणी सुरू करण्याची घोषणा केली, ज्यामुळे शहरवासीयांना रेस्टॉरंटमध्ये शेण फेकण्यापासून रोखले गेले नाही.

फक्त तिरस्काराने भुसभुशीत करू नका: “फास्ट फूड नेशन” या पुस्तकाचे लेखक एरिक श्लोसर यांच्या मते, ज्यांनी संपूर्ण उत्पादन चक्राच्या उपक्रमांना भेट दिली - शेत आणि कत्तलखान्यापासून ते रासायनिक वनस्पतींपर्यंत, जिथे ते जलद चव आणि वास तयार करतात. 78.6% गोमांसाच्या बारीक मांसामध्ये अन्न, खत असते, ज्यापासून बर्गर पॅटीज बनवल्या जातात.

पुण्यातील घटनेचे श्रेय भारतात अस्तित्वात असलेल्या जातिव्यवस्थेला दिले जाऊ शकते, तर 2015 मध्ये नॉर्वेजियन गाईड डॉगसोबत घडलेली घटना विसरता येणार नाही किंवा माफ करता येणार नाही. फ्रेड्रिकस्टॅड येथील अंध रहिवासी टीना मेरी असिकेनेन आपल्या पाच वर्षांच्या मुलीसह आणि मार्गदर्शक कुत्रा रेक्ससह दुपारच्या जेवणासाठी आल्या होत्या. कुटुंबाला सेवा देण्यात आली, परंतु नंतर वेटर्सनी कॅफे सोडण्याची मागणी केली. टीनाला अश्रू अनावर झाले, नंतर पोलिसांना बोलावले, परंतु कायद्याची अंमलबजावणी करणारे अधिकारी मदत करू शकले नाहीत. कुत्र्याकडे एक विशेष प्लेट होती, आणि मालकाकडे सर्व आवश्यक कागदपत्रे होती, परंतु तरीही त्यांना बाहेर काढण्यात आले, जरी नंतर प्रशासकाने पत्रकारांना आश्वासन दिले की त्याला कुत्र्याच्या स्थितीबद्दल माहिती दिली गेली नाही आणि तो सामान्यतः घाबरला होता. प्रेस आणि सोशल नेटवर्क्समधील गोंगाटानंतर, टीना आणि तिच्या मुलीला भव्य भरपाईची ऑफर देण्यात आली - एक विनामूल्य लंच, परंतु श्रीमती असिकेनेन यांनी न्यायालयाद्वारे भरपूर पैसे घेण्याचा निर्णय घेतला.

व्हिसलब्लोअर कूक

पण लाखोंचा आवडता टीव्ही कुक जेमी ऑलिव्हरने खटला भरला. आणि जिंकला! त्यांनी मॅकडोनाल्ड्स चिकन नगेट आणि पॅटी रेसिपी पुन्हा तयार केली, ज्यामध्ये मांस ट्रिमिंग आणि बीफ टॅलो अमोनियम हायड्रॉक्साईडमध्ये कसे "धुतले" जातात आणि नंतर हॅम्बर्गरमध्ये जोडले जातात. "एक वाजवी व्यक्ती आपल्या मुलांना अमोनियाचे मांस का खायला देईल?" इंग्लंडमध्ये राहणाऱ्या ऑलिव्हरला विचारले की, काही अहवालानुसार फास्ट फूड कुठे जास्त आवडते. मॅकडोनाल्डचा प्रतिसाद मोठा होता: कंपनीच्या वेबसाइटने नोंदवले की मांसाच्या किमती कमी झाल्यामुळे मोठ्या प्रमाणात खरेदी झाली आणि हॅम्बर्गरची रेसिपी बदलली गेली, परंतु "जेमी ऑलिव्हर मोहिमेशी संबंधित नाही."

जेमी ऑलिव्हर आणि टॉमस जारा कडून Vimeo वर गुलाबी स्लाईम.

तथापि, या मोहिमेच्या संदर्भात, काहींना आश्चर्य वाटते की जेव्हा चरबी आणि ट्रिमिंग बर्गरमध्ये जातात तेव्हा चांगले मांस कुठे जाते.शेवटी, मॅकडोनाल्ड खरोखरच मोठ्या प्रमाणावर मांस, भाजीपाला आणि पीठ खरेदी करते, ज्यात स्थानिक बाजारपेठेचा समावेश आहे, ज्याची "सामाजिक जबाबदारी" विभागात तक्रार करणे आवडते. मॅकडोनाल्ड सारख्या जागतिक दिग्गज कंपनीला पुरवठादारांवर स्वतःची मानके लादून स्वतःसाठी कोणत्याही स्थानिक बाजारपेठेला वाकवण्याची किंमत नाही. परिणामी, एक चांगले उत्पादन देश सोडून जाते, त्याचे अवशेष अधिक महाग होतात, स्थानिक प्रतिस्पर्धी (आणि ज्या रहिवाशांना जास्त किंमतीत मांस खरेदी करण्यास भाग पाडले जाते) त्यांचे नुकसान होते. या व्यावसायिक योजनेमुळे, काही तज्ञ मॅकडोनाल्डला केवळ आरोग्य किंवा पर्यावरणाच्या दृष्टीनेच नव्हे तर आर्थिकदृष्ट्याही एक वाईट साम्राज्य म्हणतात. खरे आहे, काही लोकांना याबद्दल माहिती आहे किंवा विचार करतात, म्हणून येथे घोटाळ्याचा गंध नाही: मोठ्या पैशाला शांतता आवडते.

प्रश्न उत्तर. मॅकडोनाल्डमध्ये काम करण्याबद्दलची खरी माहिती

प्रश्न: परिचित किंवा मित्रांसमोर झोपू नये म्हणून मॅकडोनाल्डमध्ये कसे काम करावे?

उत्तर: तुमच्यापासून शहराच्या अनोळखी, दुर्गम भागात रात्री काम करणे हा एकमेव पर्याय आहे.

प्रश्न: ते किती पैसे देतात?

उ: मॅकडोनाल्ड्समधील दर करांच्या आधी 150 रूबल प्रति तास आहे. एका शिफ्टसाठी, आपण प्रत्यक्षात सुमारे 1000 रूबल कमवू शकता. व्यवस्थापकास 60 हजार रूबल, संचालक - 100 हजार रूबल मिळतात.

प्रश्न: मॅकडोनाल्डमध्ये करिअरची वाढ वास्तववादी आहे का?

उत्तर: सर्व काही शक्य आहे, पण का? अर्धवेळ काम करण्यासाठी अनेकजण मॅकडोनाल्डचा वापर करतात.

प्रश्न: फॉर्म कसा मिळवायचा? बाद झाल्यानंतर ते ठेवणे शक्य आहे का?

A: फॉर्म आकारानुसार जारी केला जातो. घरी धुवून इस्त्री करा. डिसमिस केल्यानंतर, फॉर्म परत करणे आवश्यक आहे.

प्रश्न: मी मॅकडोनाल्डची उत्पादने घरी नेऊ शकतो का?

उ: शिफ्टनंतर जे काही उरते ते खाऊ किंवा घरी नेले जाऊ शकते.उघडण्याच्या वेळेत खरेदीवर 50% सूट आहे.

प्रश्न: व्यवस्थापन कर्मचाऱ्यांशी कसे वागते?

उत्तर: हे सर्व काटेकोरपणे व्यक्तीवर अवलंबून असते. सामान्य व्यक्तिमत्त्वे आहेत, पण ‘केडर’ आहेत.

प्रश्न: प्रशिक्षण कसे चालले आहे? विशेष पाठ्यपुस्तके आहेत का?

उत्तर: सुरुवातीला विशेष भत्ते दिले जातात.

प्रश्न: काम करण्यासाठी तुमचे वय किती असावे?

A: 16 पासून.

प्रश्न: विम्याच्या खर्चावर क्लिनिकमध्ये उपचार करणे शक्य आहे का?

उ: केवळ कामकाजाच्या कालावधीत.

प्रश्न: घरगुती रसायने घरी नेतात का? डिटर्जंट्स, वाइप्स वगैरे.

उत्तर: तुम्ही गोदामात काम करत असाल किंवा तेथे कनेक्शन असल्यास, का नाही?

प्रश्न: जर मी खरेदीदाराच्या बाजूने चुकीची गणना केली, तर ही रक्कम पगारातून कापली जाते का?

ओ, नक्कीच.

प्रश्न: डिव्हाइस कसे कार्य करेल?

उत्तर: तुम्ही प्रश्नावली सोडा, ते तुम्हाला परत कॉल करतात आणि तुम्हाला मुलाखतीसाठी आमंत्रित करतात. नियमानुसार, दोन मुलाखती आवश्यक आहेत. आधी मॅनेजरशी, मग डायरेक्टरशी, मात्र या दोन्ही गोष्टी म्हणजे औपचारिकता. किंबहुना ते सर्वांना घेऊन जातात.

प्रश्न: पूर्णवेळ विद्यार्थी कसे काम करतात?

उत्तर: सर्वोत्तम पर्याय म्हणजे रात्रीची शिफ्ट, परंतु तेथे जाणे खूप कठीण आहे

टायपो सापडला? मजकूर निवडा आणि Ctrl + Enter दाबा

"ट्रेलर" सह कटलेट

मॅकडोनाल्डच्या खाद्यपदार्थातून काढलेल्या परदेशी वस्तूंचे संग्रहालय उघडण्याचा विचार अजून कोणी केला नाही हे कसे? शेवटी, बर्याच मनोरंजक गोष्टी आहेत! उदाहरणार्थ, चिकन नगेट्समधील प्लॅस्टिकचे रहस्यमय तुकडे जे भाग्यवानांना मिसावा आणि टोकियोमधून मिळाले किंवा फ्रेंच फ्राईजमधील मानवी दात. जपानी लोकांनी खत टाकले नाही, परंतु गेल्या वर्षी लँड ऑफ द रायझिंग सनमध्ये, नफा कमी झाल्यामुळे 131 मॅकडोनाल्ड्स रेस्टॉरंट्स बंद झाली. मॅकडोनाल्ड्सने या घटनांबद्दल दिलेल्या स्पष्टीकरणांसाठी, तुम्हाला गोल्डन रास्पबेरी किंवा सिल्व्हर गॅलोश सारख्या विशेष पुरस्कारासह येणे देखील आवश्यक आहे.उदाहरणार्थ, अॅडिटीव्हसह फ्रेंच फ्राईजच्या बाबतीत, कंपनीच्या प्रतिनिधींनी नमूद केले की "डिशांमध्ये दात पडण्याची शक्यता फारच कमी आहे," आणि "संपूर्ण उत्पादन साखळीतील कोणत्याही कामगारांमध्ये दात पडण्याची चिन्हे आढळली नाहीत."

बटाट्यामध्ये दात मारण्याची शक्यता अत्यंत कमी आहे

या प्रकरणाबद्दल कंपनीने दिलेले स्पष्टीकरण म्हणून सर्वात छान ओळखले पाहिजे, ज्याचा उल्लेख सर्व स्त्रोतांकडून वेगाने काढून टाकला गेला. 2010 मध्ये, ब्रेवस्टर, मॅसॅच्युसेट्समध्ये, 8 वर्षांच्या डझनहून अधिक मुलांनी कंडोमच्या लढाईसह एक उत्तम वाढदिवस पार्टी केली होती जी खेळण्यांऐवजी हॅप्पी मील्समध्ये आली होती. कंपनीच्या प्रतिनिधीने याबद्दल काय सांगितले ते येथे आहे: “पॅकेजिंग इतके तेजस्वी आणि रंगीत होते की एका रेस्टॉरंटचे कर्मचारी गोंधळून गेले. त्यांना इंग्रजी येत नाही, म्हणून त्यांना रिब्ड लेटेक्स वाटले चित्रपटातील पात्रांपैकी एक "द लास्ट एअरबेंडर" बरं, ते सुंदर आहे ना? अशा मजेच्या पार्श्वभूमीवर, न्यू ब्राउन्सविक शहरातील एक 57 वर्षीय कॅनेडियन कंटाळवाणा दिसत आहे, जरी त्याच्या मॅकडोनाल्ड्स कॉफी कपच्या तळाशी त्याला निर्जीव प्लास्टिक किंवा रिबड लेटेक्स नसून वास्तविक मृत उंदीर सापडला. जिथे त्याने खरोखर मौलिकता दर्शविली ती म्हणजे त्याने कंपनीवर दावा केला नाही.

५) उठून बसण्याची गरज नाही!

मॅकडोनाल्डमध्ये, सर्व काही अशा प्रकारे केले जाते की लोक जास्त काळ राहत नाहीत, परंतु ते सोडतात आणि त्याद्वारे मोकळी जागा मोकळी करतात.

• कठोर फर्निचर जास्त वेळ बसण्यासाठी अनुकूल नाही.
• केवळ आसनांची संख्या वाढवण्यासाठीच नव्हे तर जवळच्या अंतरावर टेबल आणि खुर्च्या अशा प्रकारे मांडल्या जातात. जेवताना पुढे-मागे धावणार्‍या लोकांचा स्पर्श अनुभवण्यात फार कमी लोकांना आनंद होतो, म्हणून प्रत्येकजण अनैच्छिकपणे लवकरात लवकर जेवण्याचा आणि या घट्टपणातून बाहेर पडण्याचा प्रयत्न करतो.
• जलद लयबद्ध संगीतामुळे ग्राहक नकळतपणे त्यांच्या तालाशी जुळवून घेतात आणि जेवण लवकर पूर्ण करतात.

काही वर्षापुर्वी मॅकडोनाल्डच्या कर्मचार्‍यांना अशा समस्येचा सामना करावा लागला - तरुण लोक विनामूल्य इंटरनेटसाठी रेस्टॉरंटमध्ये आले. तरुणांनी स्वत:साठी स्वस्त चीझबर्गर विकत घेतला आणि त्यांच्या लॅपटॉपवर “काम” करत दिवसभर टेबलांवर जागा घेतली. मॅकडोनाल्ड या परिस्थितीतून कसे बाहेर पडले? अगदी साधे. हॉलमधील सर्व सॉकेट्स कापण्याचा निर्णय घेण्यात आला. लॅपटॉप डिस्चार्ज झाला आहे - दयाळू व्हा, खोली सोडा.

सेवा केंद्र

प्रशिक्षणाच्या बाबतीत परिस्थिती खूप मानक आहे. ऑर्डर कशी द्यायची, नंतर ती कशी गोळा करायची, पेय कसे टाकायचे आणि आइस्क्रीम कसे तयार करायचे हे प्रशिक्षक शिकवतो. सर्वसाधारणपणे, सर्व प्रक्रिया ज्या आपण केवळ खरेदीदाराच्या बाजूने आपल्या स्वत: च्या डोळ्यांनी पाहता. याव्यतिरिक्त, ऑर्डरसाठी अनियोजित ऑफरचा पर्याय आणि ग्राहकांशी संवादाचे पैलू वर्णन केले आहेत.

चेकआउट करताना, तुम्ही नेहमी हसले पाहिजे आणि गूढ अभ्यागताच्या मदतीने सेवेची गुणवत्ता तपासण्याची भीती बाळगली पाहिजे. असे "अतिथी" स्थापनेत येतात, एक मानक ऑर्डर करतात आणि त्यानंतर सेवा, स्वच्छता आणि सर्वसाधारणपणे उत्पादनांची गुणवत्ता यावर तपशीलवार अहवाल तयार करतात.

स्वयंपाकघरमध्ये, विविध घटकांचे स्थान, विद्यमान उत्पादनांचे शेल्फ लाइफ इत्यादींवर विशेष लक्ष दिले जाते. म्हणूनच तेथील सर्व क्रियाकलाप एका अनुभवी कर्मचार्‍यांच्या टीमद्वारे समन्वयित केले जातात.

रोजगार प्रक्रिया

सराव दाखवल्याप्रमाणे, पर्वा न करता जगातील कोणत्याही देशात, नोकरीसाठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया प्रत्येकासाठी समान आहे:

1. संभाव्य कर्मचाऱ्याची प्रश्नावली सादर करणे (कामाचा अनुभव आवश्यक नाही)
2. मुलाखतीसाठी कॉल आणि आमंत्रणाची वाट पाहत आहे.
3. व्यवस्थापकाची पहिली मुलाखत, जिथे कामाच्या सर्व पैलूंचे वर्णन मैत्रीपूर्ण वातावरणात केले जाते.
4. यशस्वी झाल्यास, उमेदवाराला संस्थेच्या संचालकासह अंतिम मुलाखतीसाठी आमंत्रित केले जाते, जो आधीच त्याच्या आवडीचे अधिक गंभीर प्रश्न विचारत आहे. नियमानुसार, सर्व प्रश्नांचा दुहेरी अर्थ असतो, त्यामुळे उत्तर निवडताना तुम्ही सावधगिरी बाळगली पाहिजे.
5. सर्वकाही यशस्वी झाल्यास, संभाव्य नवख्या व्यक्तीला कागदपत्रे प्रमाणित करण्यासाठी आमंत्रित केले जाते आणि वैद्यकीय तपासणीसाठी पाठवले जाते. जसजसे कमिशन पास होते आणि वैद्यकीय पुस्तक प्राप्त होते, उमेदवाराला कामावर ठेवले जाते.

एक विपणन साधन म्हणून मुले

मॅकडोनाल्ड्स चांगल्या दर्जाच्या अन्नाचा अभिमान बाळगू शकतील अशी शक्यता नाही, परंतु या नेटवर्कची विपणन धोरणे उत्कृष्ट आहेत.

काही ठिकाणी, नेत्यांच्या लक्षात आले की अनेकदा मुलांना त्यांच्याकडे आणले जाते. कालांतराने, असे दिसून आले की मुलांना आणणारे पालक नव्हते, परंतु उलट.

आणि मॅकडोनाल्ड्सने छोट्या अभ्यागतांसाठी ते शक्य तितके सोयीस्कर केले आहे. रेस्टॉरंटमध्ये खेळाची मैदाने दिसू लागली आहेत आणि मजेदार खेळणी आणि मुलांचे जेवण मेनूमध्ये जोडले गेले आहेत. आणि आनंदी विदूषक जो काही प्रौढांना खूप घाबरवतो तो सर्वात ओळखण्यायोग्य पात्र बनला आहे.

महामारीच्या काळात घरून काम करणे ही कंपनीची उपलब्धी नसून गरज आहे

समीकरण बदला: ल्युसिड मोटर्सने टेस्लाशी स्पर्धा करण्याचा निर्णय घेतला

UWB तंत्रज्ञान तुम्हाला तुमचा फोन वापरून की शोधण्यात मदत करेल

यशस्वी कामाचे रहस्य

मॅकडोनाल्डच्या नेटवर्कमध्ये काम करण्याचा संपूर्ण मुद्दा समजून घेण्यासाठी, तुम्हाला प्रथम काही अप्रिय तथ्ये समजणे आवश्यक आहे:

• संपूर्ण शिफ्टसाठी तुम्हाला तुमच्या पायावर उभे राहावे लागेल.
• तुमच्या पदाची पर्वा न करता, कोणीही तुमचा व्यवसाय गांभीर्याने घेणार नाही.
• वेळापत्रक नेहमी सानुकूल करता येत नाही.
• तुम्ही फार अनुकूल नसलेल्या संघात जाऊ शकता.
• तुम्हाला बदली म्हणून दुसऱ्या रेस्टॉरंटमध्ये काही दिवस कामावर पाठवले जाऊ शकते.
• उच्च पदांवर, त्यांना विवेकबुद्धीशिवाय दुसर्या रेस्टॉरंटमध्ये स्थानांतरित केले जाऊ शकते.
• बॉस टाळणे चांगले आहे, कारण आपण वितरणाखाली येऊ शकता.

आणि आता फायद्यांसाठी:

• संपूर्ण सामाजिक पॅकेज.
• विलंब न करता पैसे द्या.
• संप्रेषण समस्या होत्या का? यापुढे नाही.
• नवीन मित्र.
• तरुण व्यावसायिकांसाठी चांगला पगार.
• अन्नाच्या पिशवीशिवाय तुम्ही घरी जाणार नाही.
• जर ते चोरी करताना पकडले गेले तर ते पोलिसांना निवेदन लिहिणार नाहीत. ते फक्त कामावरून काढून टाकतात.
• उत्तम कामाचा अनुभव - तुम्ही व्यवस्थापक पदापर्यंत पोहोचाल, ते तुम्हाला इतर कोणत्याही ठिकाणी मोकळेपणाने कामावर ठेवतील.
• काढून टाकल्यानंतरही, चेकआउटवर तुमच्या मित्रांचे आभार मानण्यासाठी तुम्ही नेहमी चाव्याव्दारे खाण्यासाठी जाऊ शकता.